VÌ ĐÂU NÊN NỖI?
Trong văn bản của Công ty Cổ phần Thể thao - Bóng đá Bình Dương (Công ty CPTT- BĐBD) có ghi rõ: “Chí Công và Đình Đức được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn 3 năm, bắt đầu từ ngày ký (1/10/2011 với Chí Công và 1/11/2011 với Đình Đức). Theo các điều khoản và phụ lục trong HĐLĐ,  Công ty CPTT-BĐBD sẽ trả cho Chí Công mức lót tay 9 tỷ đồng/3 năm, còn Đình Đức là 3,9 tỷ đồng/3 năm. Công ty CPTT- BĐBD sẽ phải chuyển hết số tiền cho cả 2 cầu thủ này vào cuối tháng 2/2012”.

Tuy nhiên, đến thời gian nói trên, Chí Công mới nhận được 6 tỷ đồng/ 2 năm đầu và 1 tỷ đồng trong 3 tỷ đồng của 1 năm còn lại. Còn Đình Đức nhận được 2,6 tỷ đồng/ 2 năm đầu và 900 triệu đồng trong 1,3 tỷ đồng ở mùa còn lại. Trong văn bản mới gửi tới 2 cầu thủ này (ngày 3/9), Công ty CPTT-BĐBD đã yêu cầu Chí Công bồi hoàn 50% số tiền 1 tỷ đồng, tức 500 triệu đồng. Tương tự với Đình Đức là 450 triệu đồng khi đã ứng số tiền 900 triệu đồng.

Vì vậy, Chí Công và Đình Đức cho rằng, Công ty CPTT- BĐBD đã vi phạm hợp đồng lao động. Đồng thời, ủy quyền cho luật sư của mình, theo đuổi đến cùng vụ kiện này nhằm yêu cầu phía CLB chấp hành đúng HĐLĐ đã ký giữa đôi bên.

B.BD SẴN SÀNG HẦU TÒA
Liên qua đến vụ việc, ông Cao Văn Chóng (Tổng Giám đốc Cty CPTT- BĐBD) cho biết: “Theo luật lao động, Cty CPTT- BĐBD có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với Chí Công và Đình Đức. Hiện giờ, chúng tôi đang giải quyết dựa trên tình cảm. Còn nếu dùng lý, chắc chắn sẽ làm rạch ròi. Lúc đó, tòa xử hai cầu thủ này phải trả cho CLB 100% số tiền ứng trước thì bắt buộc chúng tôi sẽ thu 100%...”.

Ông Chóng cũng cho biết: “ B.BD không thiếu tiền để chi trả cho các cầu thủ, nhưng phải tương xứng với sự cống hiến của họ. Nhưng với Chí Công, thời gian qua cầu thủ này không đóng góp nhiều cho CLB, hay bị thẻ đỏ vì chơi bóng như triệt hạ đối phương, rồi đến vụ bị chém, công an mời anh ấy lên làm việc… Đó là chưa nói đến quy chế sinh hoạt nội bộ của CLB (có chữ ký của cầu thủ cam kết thực hiện đúng quy chế).