Thủ môn người Đức, 31 tuổi, đã gây ấn tượng trong những tuần cuối mùa giải khi thay thế Ederson bị chấn thương trong chiến thắng quan trọng trước Tottenham ở vòng áp chót Ngoại hạng Anh. Mặc dù chơi không xuất sắc trong trận thua MU 1-2 tại chung kết FA Cup nhưng giá trị của Ortega tại Etihad vẫn đang tăng lên.
Hiện tại, HLV Pep Guardiola, người dự đoán sẽ mất Ederson vào mùa hè này trước sự chèo kéo của các CLB đến từ Saudi Arabia, đang quyết tâm giữ chân Ortega. BLĐ City sẽ tổ chức các cuộc đàm phán với đại diện của cầu thủ trong những ngày tới về việc cải thiện hợp đồng hiện tại, nâng lương tuần của anh từ 70.000 bảng lên 90.000 bảng.
Ortega vẫn còn hợp đồng đến tháng 6/2025 nhưng hợp đồng mới sẽ ràng buộc anh thêm vài mùa giải nữa. Việc anh có ký hợp đồng hay không sẽ phụ thuộc vào mức độ đảm bảo suất bắt chính mà Guardiola có thể trao cho anh.
Kể từ khi gia nhập CLB vào tháng 7/2022 theo dạng chuyển nhượng tự do từ Arminia Bielefeld, Ortega luôn được sử dụng ở các giải đấu cúp quốc nội. Trong số 33 lần ra sân tính đến thời điểm cuối tuần, chỉ có 12 lần anh góp mặt tại Premier League.
Phong độ ổn định của Ortega khiến Guardiola phải thừa nhận sự chênh lệch giữa thủ môn số 1 và số 2 của ông là nhỏ nhất trong sự nghiệp huấn luyện của mình. Nếu điều đó là sự thật, Ortega hoàn toàn có thể có cơ hội chứng tỏ mình có thể là người gác đền thường xuyên của City - nếu Ederson ra đi.
Thủ môn người Brazil, được mua với giá 30 triệu bảng từ Benfica vào năm 2017, đã có đúng 250 lần ra sân tại Premier League và giành được 6 chức vô địch. Anh cũng là nhân tố chủ chốt trong chiến thắng của CLB tại Champions League mùa giải trước.
City muốn Ederson gia hạn hợp đồng trị giá 120.000 bảng một tuần, kết thúc vào tháng 6/2026, thêm ít nhất một năm nữa. Nhưng cho đến nay, các cuộc đàm phán vẫn đang bế tắc và cảm giác bên trong CLB là Ederson đang tìm kiếm một hợp đồng "bom tấn" ở Saudi Arabia để khép lại sự nghiệp của mình. Tuy nhiên, City sẽ không để anh ra đi một cách dễ dàng. Họ sẽ yêu cầu mức phí 60 triệu bảng để cân nhắc bán người.